同志们：

　　一元复始，万象更新。极不寻常和不平凡的壬寅虎年即将过去，极具挑战和充满希望的癸卯兔年即将到来。在这辞旧迎新的美好时刻，院党委向同志们致以节日的问候和美好的祝愿，向一直勤勉敬业、担当作为的全体干部职工表示衷心的感谢和诚挚的祝福！

　　新冠疫情发生的三年中，全院职工弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的职业精神，白衣执甲，逆行出征，始终奋战在核酸采样、疫苗接种、集中隔离场所医疗保障、医疗救治第一线。上千名党员冲锋在前，勇挑重担，体现了共产党人应有的担当。尤其是疫情防控政策优化调整后，我们果断决策，打破原有架构，调度一切必要资源，举全院之力，用我们的血肉之躯，筑起捍卫市民健康的坚强防线，谱写了一曲可歌可泣的壮丽篇章。每一份辛勤的汗水，都值得珍惜，每一个奋斗的身影，都值得铭记！在此，院党委，向抗疫一线的医务人员、广大党员、全体职工、所有在二院这片热土上辛勤耕耘的同志们以及默默支持他们的家人表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

　　过去的一年，我们党的二十大胜利召开，擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了奋进新征程的时代号角。过去的一年，我们扎实开展迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神系列工作，按时完成基层党组织换届，充分发挥了党总支和党支部的政治引领作用，形成推动疫情防控、三甲复审、医保物价自查自纠和文明城市创建等中心工作强大合力。过去的一年，我们启动了职能部门后备人才队伍的储备和培养，举办“青年恳谈会”，成立了深圳大学医院绩效与运营评价研究院，开设“青年学术沙龙”，继续深入推进基于价值的绩效改革，促进医院高难度手术、病种难度系数等核心业务数据全面增长，精益管理项目连续开展30期，进一步突出问题导向，赋能业务发展。过去的一年，具有鲜明二院特色的价值文化、人文文化、精益文化、运管文化、廉洁文化在医院落地生根，并形成了推动医院高质量发展的强大精神动力。

　　同志们，2022年注定成为一个重要的分界点，久违的人间烟火气正在加速归来，各大医院也正重整旗鼓、摩拳擦掌、蓄势待发，准备迎接新一轮的竞争与挑战！因此，新的一年，我们更要点燃干事激情，保持昂扬斗志，全力以赴跑出加速度。在新的一年里，院党委号召全体职工：

　　要立争先之志。跳出二院看二院，在新的竞争形势下客观审视自我，勇于自我加压、敢于攀高比强，干就干大事、争就争一流。我院虽然命名是第二人民医院，但不是二流医院，必须永争第一。我院没有哪个部门是“二线部门”，没有哪个岗位是“二线岗位”，在医院高质量发展的当口，事事是前线、人人是考生、处处是考场，我们全院职工要在加强学科建设，提升医疗技术、医疗质量、管理水平等方面多当参与者、推动者和战斗员，少当旁观者、推诿者和评论员。我们要对照党的二十大精神，按照医院“十四五”规划确定的工作安排，进一步厘清发展思路，细化工作措施，明确年度重点工作任务，努力实现“打造学科特色鲜明的广东省高水平研究型医院”的宏伟目标。

　　要践创新之行。我们每一位医院职工必须迅速转变状态，克服“等疫情结束后再说”的惰性思维，要积极抢抓机遇，通过绩效改革、医学人文课程、精益管理项目等工作载体，不断提炼深化我们的价值文化、运管文化、人文文化和精益文化，在全面从严治党过程中不断丰富廉洁文化，系统提升医院竞争力。要心中想第一，目标定第一，成绩夺第一，在对比差距中瞄准标杆，在追赶标杆中成为标杆，书写更多超越过去、超越对手、超越自我的精彩篇章。

　　要兴实干之风。医院领导层、中层干部要带头干、带领干、带动干。要在医院大力营造勇于担当、奋发作为的浓厚氛围，建立健全医院激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于负责的干部负责，为敢抓敢管的干部撑腰。

　　要聚众人之力。调动各部门力量，盘活各部门资源，尤其是各党支部要将强化党建引领和科室业务工作有机结合，积极主动开展政策宣传、协调关系、化解矛盾等工作，最大范围地聚人心、聚智慧、聚力量。党员同志们要立足岗位，发挥先锋模作用，团结带领广大群众一道实现我们共同的发展蓝图。

　　同志们，在建设高水平医院、打造未来区域医疗中心的这艘巨轮上，没有坐享其成的乘客、事不关己的看客，我们每个人都是划桨者、搏击者，只要我们喊响同一个号角，朝着同一个方向，同舟共济、奋楫笃行，就一定能达到梦想的远方。

　　同志们，展望未来，我们豪情满怀，面对未来，我们仍需爬坡过坎。希望全体二院人拨响理想与良知的共振，以更加顽强的拼搏精神，珍惜每一个大有可为的当下，携手奋力前行，重塑下一个满溢希望与温暖的春天！

　　最后，再次向大家致以节日的问候和衷心的祝福！祝大家春节快乐，身体健康，阖家幸福！

　　稿件来源：中共深圳市第二人民医院委员会