深圳市第二人民医院荣膺优秀医院管理团队奖
发布时间:2023-05-25 09:05:52
来源:本网
  5月19日晚,第十七届中国医院院长年会在长沙开幕。在这场万人级全国医管大会上,2023年度第九届优秀医院管理团队奖荣耀揭晓,来自全国各地的19家医院的优秀管理团队喜获殊荣,其中深圳市第二人民医院荣膺优秀管理团队奖众星成城奖。

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  组委会给深圳市第二人民医院的获奖理由是:“鹏城医疗举翼凌空,狂飙突进,他们却在躁动下,坚守初心,保持着战略定力和内心平静。‘八位一体’显雄心,运营革新筑内涵,他们从历史深处走来,照亮当下及未来”。

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  深圳市第二人民医院获得五星级管理的类别是:医院学科建设、医院运营管理、医院药学服务。

  在全市医疗资源尤其是优质医疗快速扩容背景下,在聂国辉院长的带领下,深圳市第二人民医院全体领导班子表示,在面对“前有标兵、后有追兵”的激烈竞争态势下,医院不能自乱阵脚,而是要保持高度的战略定力,明确方向、目标和路径,真抓实干,干出成绩。

医院学科建设

  近年来,医院根据各级规划及广东省高水平医院建设要求,以“二高三重六驱动”作为建设路径,实施“八位一体”发展战略,全面打造学科特色鲜明的高水平研究型医院。打造研究型医院,一流学科、前沿医疗技术、高水平临床科研平台、拔尖医学人才缺一不可。
  为此,医院以创新学科管理模式为抓手,在深圳市公立医院中率先建立学科建设办公室,实施学科建设“3+10+N”计划,坚持分层建设、分级支持、连续考核、动态调整原则,打造结构合理的高质量高水平学科发展体系。

医院运营管理

  建立现代医院管理制度是深圳市第二人民医院“八位一体”发展战略中的重要一环。近年来,通过开展以价值激励为核心的绩效改革、持续完善现代医院管理制度、不断健全医院运营管理体系等,医院建立了全新的运营体系,管理科学化、规范化、精细化成果不断显现。

医院药学服务

  近年来,医院也非常重视药学学科建设,在药学人才梯队、临床药学服务和临床合理用药等方面,开展了大量工作,成效显著。如完善药事管理制度和标准操作规程,设立特殊药品管理工作组,抗菌、肿瘤等药物管理工作组,还设立药品质量、不良反应监测、阳光和集采药品采购、处方审方和点评等工作组,加强药品采供和临床使用监督工作。

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  周必强副院长代表众星成城奖获奖医院发言。他表示,深圳市第二人民医院与深圳共成长,40多年栉风沐雨,从一个只有6人的工程兵医务所,成长为深圳一家高质量的三甲医院。医院在绩效“国考”中连续四年获得A+成绩,赢得“脑强骨头硬、烧伤五官强、重症来保障”群众口碑,这一切都得益于深圳人、二院人持续不断的艰苦努力。“今后,深圳市第二人民医院一定会在大湾区建设洪流中不断远航!”