深圳市第二人民医院（深圳大学第一附属医院）始建于1980年，1996年创建为国家“三级甲等”医院，是深圳市首批两家“三甲”医院之一。2008年经教育部批准，成为“深圳大学第一附属医院”。2017年，牵头成立深圳第一个“社康中心-区级医院-市级医院”分级诊疗和三级联动的紧密型医联体——深圳市大鹏新区医疗健康集团；2018年，入选广东省高水平医院重点建设单位；2019年，以医院为依托成立深圳市转化医学研究院，着力打造全市转化医学研究资源共享和服务平台；2022年，在河套深港科技创新合作区成立深圳市第二人民医院医学创新技术转化中心；同年，入选广东省公立医院改革与高质量发展示范医院。2018年-2022年，连续五年在全国三级公立医院绩效考核中等级为A+，稳居全国百强。医院先后获得“全国卫生先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“深圳世界大学生运动会先进集体”、“改善医疗服务示范医院”等荣誉称号。

　　医院现有职工3400余人，其中专业技术人员3000余人，各类高层次人才超100名，享受国务院政府特殊津贴专家7名，在站博士后近百名。医院开放床位1910张，近年来，年平均门急诊量206万人次，出院人数超9万人次。

　　医院自2014年成为首批国家级住院医师规范化培训基地，现有国家级住院医师规范化培训专业基地25个，基地培训总容量714人。医院师资力量雄厚，承担多项省级、市级住培师资培训项目;医院培训课程丰富，医院、专业基地、轮转科室均设有特色培训课程，且有专业技能操作大赛、病例演讲大赛等系列活动;医院临床技能培训与考核中心建设完善，技能模拟训练条件优良。医院每年组织年度住院医师评优，对优秀住院医师进行表彰。培训期间符合申请条件者可申请同等学力硕士学位。

　　待遇保障

　　医院在人员招聘、待遇及职称晋升等方面，严格落实国家“两个同等对待”政策。

　　住培医师（社会人）、本单位社会人、外单位社会人，根据“同工同酬”原则，在同等条件下享受同等待遇。具体组成如下：

　　1.住培医师（社会人）按照深圳市统一标准提供基本工资及五险一金;

　　2. 培训基地月度绩效1500元/月，年度绩效2000元，共20000元/年。按照考勤、出科考核、年度考核三方面考核后发放；

　　3. 提供住宿或发放住宿补贴600元/月;

　　4. 对儿科、全科医学科、急诊科住培医师额外发放紧缺专业补贴1000元/月。

　　招录对象

　　1、符合《2024年深圳市住院医师规范化培训基地招收公告》中有关招收对象基本条件的要求;

　　2、拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（临床医学类、口腔医学类）全日制五年本科及以上学历毕业生;如已毕业1年及以上者，需具有执业医师资格证或执业医师资格考试已合格。

　　3、身心健康，符合《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，自愿参加规范化培训，服从医院工作安排。

　　4、港澳台及外籍考生须按照以下要求进行报考：已参加国内医师资格考试，并取得中华人民共和国《医师资格证书》的港澳台及外籍考生，可选择符合具体报名要求的培训专业报考；

　　招录时间及招录计划详见深圳市毕业后医学教育管理系统(网址http://szzyy.wsglw.net)，请及时关注。

　　联系方式

　　联系人：叶老师、罗老师；电话：0755-83611251

　　联系地址：深圳市福田区园岭街道笋岗西路深圳市第二人民医院住培办

　　邮政编码：518032